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“一个小时9块钱,愿意干的就留下,不愿意干的走人。”

2022-06-23| 发布者: 沁阳信息港| 查看: 135| 评论: 1|文章来源: 互联网

摘要: “一个小时9块钱,愿意干的就留下,不愿意干的走人。”东莞的一个电子厂内,人力资源对着来就职的人群大声......
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“一个小时9块钱,愿意干的就留下,不愿意干的走人。”东莞的一个电子厂内,人力资源对着来就职的人群大声地呼喊着。虽然是明码标价,但一个小时9块钱还是击穿了我的心里防线。

每年的假期,贵州、云南、江西等省份的职业学校,都会组织学生到东部沿海城市打工。去年的暑假,我就是在广东佛山度过的。

去年,学生在佛山的电子厂打工,每个小时最低16元,这是我了解到的行情。

当视频中的那个人喊出9块每小时的时候,我震惊了。

前段时间,当有媒体报道,越南的出口超过深圳时,我们要注意到越南制造的崛起。当我们的订单被越南、印度抢走的时候、当我们有一些工厂搬到越南去的时候,有些专家说:“不要担心,搬走的那一些都是低端的制造业······”专家啊,请问这个9块钱每小时的工厂是高端的还是低端的?曾几何时,有人批评富士康,说富士康是一个血汗工厂。说富士康没有什么了不起的,如果它转移去了越南了,我们的其他厂分分钟取代它。与这个9块钱的厂比起来,富士康好得太多了。

更让人担心的是,当这个厂宣布每个小时9块钱的时候,很多的求职者留下来了,这说明,周围的其他厂也好不到哪里去。今年,大学毕业生1000多万,老板却不见了,许多老板却选择躺平了!

解决低薪的唯一之道就是:营造良好的投资营商环境、一切依法办事,让我们的企业家们、创业者们有安全感。当有了良好的经营环境,各类企业、各种厂商会遍地开花。这时,就不会再有这么低的待遇了,因为此处不留爷自有留爷处。



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