端午节前，2022年养老金调整方案能发布吗？哪些人能领过节费？

五一假期刚过完不久，大家又开始期待端午节假期，6月3日、6月4日和6月5日将连休3天。退休人员关心，在端午节前，2022年养老金调整方案有望发布吗？哪些退休人员能在端午节领取过节费呢？

养老金调整通知有望在6月份发布

2021年和2020年养老金调整通知是在4月中旬发布的，本来很多人以为2022年养老金调整通知会在五一放假之前发布，但事实证明了，今年养老金调整方案发布时间要晚一些了。

因为直到现在，2022年养老金调整通知也没有要公布的迹象。其实，种种信号表明，2022年养老金调整通知有望在6月份发布，端午节前的6月1日和6月2日有一定概率，但不如端午节后公布的概率高，也就是6月中旬左右发布可能性较大。

为什么这么说？参照2021年和2020年的做法，这两年都是在政府工作报告重点任务分工意见中明确要求在4月底前出台养老金调整通知，最终出台时间分别是4月16日和4月17日。而2022年政府工作报告重点任务分工意见，明确要求的是6月底前出台养老金调整的相关政策，所以，6月中旬左右发布的概率高一些。

从前两年的4月底前出台，到今年的6月底前出台，最后期限晚了2个月，为什么会晚一些呢？一方面全国上下忙着抗疫，另一方面更重要的是，今年社保系统在做一个重要的工作，那就是接入养老保险全国统筹系统，这是需要时间的，接入期间是得停机的，影响社保业务，所以，估计是等各地基本完成这项工作再调整养老金，所以，时间晚一些。但是没关系，因此养老金调整都是从1月1日起落实的，该补发几个月的养老金都会补发的。

端午节哪些人能领过节费？

养老金调整早晚会落袋为安，而退休人员还关心一个问题，那就是端午节，哪些人能领取过节费呢？

从全国层面来看，并没有在端午节给退休人员发放过节费的安排，发放过节费的只是个别地区，典型的代表就是杭州。

根据杭州执行过年的政策，纳入社会化管理的企业退休人员端午节有800元过节费，中秋节有800元过节费，春节有1200元过节费。预计今年还会继续执行这样的政策，所以，端午节能收到过节费的，就是杭州的企业退休人员了。

其他地区的退休人员也不必羡慕，毕竟这是地方的政策，不同地方的优待政策不一样。还是期待养老金调整早日落实吧。

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